Co to je DPČ?

Co je práce na DPČ

Dohoda o pracovní činnosti (DPČ, někdy též DOPČ) je v českém pracovním právu zvláštní forma základního pracovněprávního vztahu – vztahu mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, která není pracovním poměrem.

Co je lepší DPP nebo DPČ

DPČ už však nemá žádnou výhodu spočívající v promíjení odvodů za zdravotní a sociální pojištění, proto zaměstnavatelé často přistupují nejprve k uzavření DPP, která je pro obě strany, pokud zaměstnanec nedosahuje výdělku přes 10.000 Kč výhodnější, a v momentě, kdy se její limit 300 hodin vyčerpá, uzavírají se …
Archiv

Jak se počítá DPČ

Práce na DPČ a odvody

Velkou výhodou práce na dohodu o provedení činnosti je fakt, že pokud vaše mzda nepřekročí 3 500 Kč měsíčně, nemusíte jako DPČ platit odvody sociálního ani zdravotního pojištění. Pokud tuto hranici překročíte, nevyhnete se odvodu 11 % hrubé mzdy (6,5 % sociální a 4,5 % zdravotní pojištění).

Kdy se dani DPČ

Zálohová daň – je ve výši 15 % a použije se v případě, pokud: příjem přesáhne částku 10 000 Kč (u DPP), nebo 3 500 Kč (u DPČ), poplatník podepsal prohlášení k dani.

Na co má nárok zaměstnanec na DPČ

Na základě DPČ může zaměstnanec odpracovat průměrně 20 hodin týdně (polovina klasického pracovního úvazku). DPČ zakládá povinnost platit sociální a zdravotní pojištění. Doba odpracovaná na základě DPČ se zaměstnancům počítá do odpracovaných roků. V případě nemoci, mají nárok na nemocenskou.

Co musí obsahovat smlouva DPČ

Dohodu o pracovní činnosti je povinen zaměstnavatel se zaměstnancem uzavřít písemně. Jedno vyhotovení této dohody vydá zaměstnavatel zaměstnanci. V dohodě o pracovní činnosti musí být uvedeny sjednané práce, sjednaný rozsah pracovní doby a doba, na kterou se dohoda uzavírá.

Co kdyz Prekrocim 300 hodin

Povinností zaměstnavatele je pečlivě si hlídat, aby k překročení 300 hodin nedošlo. Dohoda o provedení práce, dle které rozsah odvedené práce překračuje 300 hodin, je neplatná. Mimopracovní poměr zanikl. Jedná se o práci bez platné smlouvy s možností sankcí podle zákona o inspekci práce (§ 12 nebo § 25).

Jak se počítá DPČ do důchodu

Opět platí, že období, kdy je z pracovní dohody odváděno sociální pojištění, se do doby pojištění započítává. „Při práci na dvě pracovní dohody se však každý takto odpracovaný měsíc do doby pojištění pro výpočet důchodu započítává jako jeden měsíc,“ upřesňuje Gabriela Ivanco ze společnosti Mazars.

Jak je to s daněmi u DPČ

Výpočet čisté mzdy DPČ v roce 2023

Nově je nutné platit odvody pro mzdu z DPČ až od měsíčního příjmu na DPČ ve výši 4 000 Kč a vyšší. Tato hranice funguje tak, že při měsíční mzdě do 3 999 Kč včetně není nutné učinit prohlášení k dani. Z částky 4 000 Kč budou odvody vyřešeny srážkovou daní.

Jak dlouho lze pracovat na DPČ

V praxi se 20 hodin průměruje za celou dobu trvání DPČ, která může být uzavřena nejdéle na 52 týdnů. To znamená, že některé týdny můžete odpracovat klidně 40 hodin, ale musí sedět celkový průměr za dobu trvání smlouvy. Narozdíl od DPP může počet odpracovaných hodin u jednoho zaměstnavatele přesáhnout 300 hodin ročně.

Jak se počítá Nemocenská u DPČ

Nárok na nemocenské dávky pro OSVČ

U DPČ je to stejné s tím rozdílem, že výdělek musí být nově vyšší než 4 000 Kč. Výpočet mzdy a nemocenské, respektive náhrady mzdy, se počítá jako 60 % z hrubé hodinové mzdy.

Jaká doba se započítává do důchodu

FAKT: Do výše důchodu se počítá pouze doba, po kterou se řádně odvádí důchodové pojištění. Práce tzv. „na černo“ se nezohledňuje do výpočtu důchodu, protože za ni není odváděno pojistné na důchodové pojištění ani veden evidenční list důchodového pojištění.

Jaké příjmy se započítávají do důchodu

Každé zaměstnání, ze kterého se odvádí důchodové pojištění, se počítá do důchodu. Výjimkou jsou takzvané „malé práce“ na dohody s nízkými výdělky. Více o nich píšeme v tomto článku. Každé podnikání a samostatná výdělečná činnost, ze kterého se odvádí sociální pojištění se počítá do důchodu.

Kdy se platí zdravotní a sociální pojištění u DPČ

Odvod sociálního pojištění se netýká pouze příjmu do 4.000 Kč hrubého / měsíc na DPČ, jedná se takzvaně o zaměstnání malého rozsahu § 7 zákona č. 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění. V případě, že není naplněn rozhodný příjem (4.000 Kč) není v tomto měsíci zaměstnanec účasten na sociálním pojištění.

Kdo může uzavřít DPČ

Kdo může dohodu o provedení práce uzavřít Osoba, která uzavírá smlouvu o provedení práce, musí být způsobilá k právům a povinnostem, tedy musí stejně jako u pracovního poměru dosáhnout 15-ti let a den nástupu do práce nesmí předcházet skončení povinné školní docházky.

Kdy má DPČ nárok na nemocenskou

U dohody o pracovní činnosti vzniká účast na nemocenském pojištění, pokud výše příjmu dosáhne částky 3.000,00 Kč; tedy u odměny ve výši 2.999,00 Kč ještě ne, zatímco u odměny ve výši 3.000,00 Kč již ano. V roce 2019 došlo ke zvýšení hranice rozhodného příjmu o 500 Kč; v minulosti byla hranice ve výši 2.500,00 Kč.

Jak si dokoupit roky do důchodu

Doplacení po nároku na starobní důchod Účast na dobrovolném důchodovém pojištění je možná nejpozději do dne, který předchází dni vzniku nároku na starobní důchod. Období po nároku na starobní důchod není možné doplatit.

Co dělat když chybí roky do důchodu

Pokud tedy z listu zjistíte, že ve výčtu chybí místa, kde jste pracovali, je vhodné je doplnit. Šance na nápravu je velká. Je důležité být v kontaktu s pracovníky místně příslušné Okresní správy sociálního zabezpečení, kde vám důchod budou přiznávat a vypočítávat.

Jak dokoupit roky do důchodu

Doplacení po nároku na starobní důchod Účast na dobrovolném důchodovém pojištění je možná nejpozději do dne, který předchází dni vzniku nároku na starobní důchod. Období po nároku na starobní důchod není možné doplatit.

Jak zjistit výši starobního důchodu

Můžete využít online důchodovou kalkulačku na ePortálu ČSSZ (služba „Informativní výpočet starobního důchodu“), která automaticky „načte“ údaje evidované v ČSSZ na tzv. důchodovém kontě. Pokud nedisponujete elektronickou identitou, lze využít důchodovou kalkulačku a veškeré údaje do ní vyplnit ručně.

Kdo platí zdravotní pojištění u DPČ

Kdo u DPP platí sociální a zdravotní pojištění Při výdělku do 10 000 Kč měsíčně neplatíte zálohy na zdravotní ani sociální pojištění vy ani zaměstnavatel. Limit 10 000 Kč se počítá pro každého zaměstnavatele zvlášť.

Jak doplnit odpracované roky do důchodu

Základním dokladem prokazujícím doby důchodového pojištění (zaměstnání) je evidenční list důchodového pojištění (dále jen ELDP). ¹ Zjistíte-li, že se v evidenci ČSSZ nenachází, je nejjednodušší kontaktovat OSSZ v místě Vašeho trvalého bydliště. zaměstnavatel existuje, OSSZ jej vyzve ke splnění zákonné povinnosti.

Jaký je nejnižší důchod starobní

Minimální výše procentní výměry důchodu činí podle zákona o důchodovém pojištění 770 Kč. K procentní výměře důchodu náleží ještě základní výměra, která je stejná pro všechny důchody a v roce 2023 činí 4 040 Kč. Minimální měsíční výše důchodu přiznaného v roce 2023 tedy činí celkem 4 810 Kč.

Co dělat když nemám odpracované roky na důchod

V takovém případě je nejlepším řešením pracovat o něco déle, abyste počet odpracovaných let zaokrouhlili a dosáhli zákonem požadované doby. Existuje dokonce i možnost, že se na zbývající čas přihlásíte na úřad práce a doslova si počkáte na splnění podmínky důchodu.

Kdy můžu jít nejdříve do důchodu

Věk odchodu do předčasného starobního důchodu

Do předčasného důchodu může odejít občan, jenž má důchodový věk nižší než 63 let nejvýše o 3 roky dříve. Občan, který má důchodový věk vyšší než 63 let může do předčasného důchodu odejít až o 5 let, nejdříve však v 60 letech.