Jak se chovat na konkurzu?

Jak vystupovat na konkurzu

Na pracovním pohovoru se snažte chovat vyrovnaně a odpovídejte klidně na všechny otázky, které dostanete. Vyzdvihněte Vaše klady, a vysvětlete v čem jste dobří. Můžete uvést důvody, proč jste si právě vybrali tuto společnost, jaká je Vaše představa o práci v novém místě.
Archiv

Co neříkat při pohovoru

5 nejčastějších chyb v komunikaci uchazeče o zaměstnání1/ Neznají firmu, kam se hlásí2/ Chybějící motivace.3/ Stěžování si na bývalé kolegy/vedoucí/náplň práce.4/ Výše mzdy v hlavní roli.5/ Bez otázek na pohovoru.

Co dělat a co nedělat na pohovoru

10 RAD, CO ROZHODNĚ NEDĚLAT U POHOVORUNEPOSÍLEJTE ŽIVOTOPIS S CHYBAMI A DLOUHÝ PRŮVODNÍ DOPIS.NEVYKAŠLETE SE NA PŘÍPRAVU.JAK USPĚT U PRACOVNÍHO POHOVORU.NECHOĎTE POZDĚ ANI DŘÍVE.NENOSTE SI NA POHOVOR NIC NAVÍC.NEPODCEŇTE MIMOSLOVNÍ KOMUNIKACI.NEPOPISUJTE SVÉ SNY A CÍLE, KTERÉ NESOUVISÍ S NABÍZENOU PROFESÍ

Jak dlouho má trvat pohovor

Pohovor trvá obvykle 1 hodinu. Přijďte včas – minimálně 5 minut před začátkem.

Kdo podává ruku při pohovoru

První tedy podává ruku personalista. A to nejen proto, že je v dané situaci hostitelem, ale také se v tomto případě jedná o společensky významnější osobu. Ruka se nepodává protějšku, který má tzv. „plné ruce práce“ či má své ruce jinak zaměstnány (tašky, kabelky, deštníky aj.).

Jak brzy přijít na pohovor

Ideální je přijít 10 minut před plánovaným termínem pohovoru. Budete mít dostatek času, abyste si zvykli na nové prostředí a seznámili se s firemní kulturou. Pokud jste v sídle dané společnosti ještě nikdy nebyli, naplánujte si cestu den předem. Neponechávejte nic náhodě.

Jak poznat že pohovor šel dobře

BlogyPohovor trval déle, než jste očekávali.Pohovor proběhl formou konverzace, nejednalo se pouze o odpovědi na dotazy.Bylo vám řečeno, jaké by byly VAŠE úkoly v této roli.Reakce manažera.Zaujala Vás nejen role, ale i společnost jako takováDostali jste odpovědi na všechny Vaše otázky.

Jak o sobě mluvit na pohovoru

Ve vaší odpovědi byste se rozhodně měli zaměřit na to nejdůležitější. Měli byste tak zmínit své pracovní zkušenosti a kvalifikaci, dále zájmy, které můžete s prací provázat, a svoji aktuální situaci – proč si hledáte práci a jakou cestou se ve své kariéře chcete ubírat.

Na co se mě budou ptát na pohovoru

Během pohovoru vám budou kladeny otázky vztahující se na informace uvedené ve vašem životopisu. Budou vám kladeny otázky na vaše zkušenosti, schopnosti a vlastnosti (např. rychlost vaší reakce, prodejní dovednosti, analytické myšlení apod.) a to vše v závislosti na charakteru poptávané pozice.

Kterou rukou se přeje

Ačkoliv se jedná o nejrozšířenější formu pozdravu na celém světě, lidé často chybují v její technice. Při podání ruky se díváme protistraně do očí, tváříme se přívětivě a podáváme ruku pravou ve svislé poloze, až když jsme v dostatečné vzájemné blízkosti (ideální vzdálenost 60-70 cm).

Jak pozdravit ženu

Pamatujme si, že muž zdraví ženu, mladší lidé starší osoby a podřízení nadřízené. Toto je zakotveno pevně. Některé možnosti jsou pak individuální. Muž by měl jako první pozdravit ženu i tehdy, je-li to jeho podřízená.

Jak dlouho čekat na výsledek pohovoru

Po pohovoru

Nesnažte se ale po e-mailu vymámit informaci o tom, jak to s vámi „vypadá“. Většinou se výsledek dozvíte během týdne, maximálně dvou. Pokud byl pohovor úspěšný, mohou vás čekat další kola pohovorů.

Na co se nesmí ptát na pohovoru

sexuální orientace, náboženství, rasa, politika

Personalista nesmí při pracovním pohovoru zjišťovat, jakou máte sexuální orientaci, zda věříte v Boha a jste členem nějaké církve, stejně tak se nesmí ptát na politické názory, členství v politické straně nebo odborech. Tyto dotazy nemají nic společného s vaší prací.

Proč právě vy jste tím pravým kandidátem

Ať tak či onak, je zásadní, abyste prokázali základní povědomí o firmě a svůj zájem o ni, který produkt či služba vás zaujala. Ukažte, že znáte hodnoty společnosti a jsou vám blízké. Můžete také zdůraznit některé jejich úspěchy, které jste zaznamenali a oceňujete je.

Na co se Zamestnavatel nesmi ptat

sexuální orientace, náboženství, rasa, politika

Jak správně pozdravit

Kdy zdraví žena jako první

Pravidla totiž říkají, že zatímco muž jako první zdraví, žena jako první ruku podává. „Muž jenom pozdraví a čeká, zda mu žena podá ruku.

Na co si dát pozor při pracovním pohovoru

Během pohovoru proto nemluvte jen o tom, co byste chtěli a očekáváte od získání práce vy, ale snažte objasnit, jak by vaše znalosti, zkušenosti, případně pracovní návyky mohly v této nelehké době k prosperitě společnosti přispět.

Kde se vidíte za 5 let pohovor

Stručně řečeno, odpovězte na tuto otázku diskuzí o tom, jak byste se mohli v nabízené pozici vyvíjet. Pokud se v této roli nevidíte dlouhodobě (což je v pořádku), zkuste si představit, jak by tato práce mohla někomu jinému pomoci v kariéře, a zkuste to aplikovat na svou odpověď.

Co nesmí zaměstnavatel

zaměstnavatel nesmí při výběru zaměstnanců vyžadovat informace týkající se národnosti, rasového nebo etnického původu, politických postojů, členství v odborových organizacích, náboženství, filozofického přesvědčení, sexuální orientace, není-li jejich vyžadování v souladu se zvláštním právním předpisem (§ 12 odst.

Kdo zdraví první v obchodě

Moderní etiketa doporučuje, že dřív zdraví ten, kdo je vnitřně slušnější. „Jestliže mě má někdo pozdravit a neudělá to, zachraňuji situaci já jako znalec etikety. Ten, kdo je kovanější v etiketě, kdo chce, aby se nám spolu žilo líp, zdraví jako první,“ připomíná Alena Špačková.

Kdo podává první ruku žena nebo muž

Společensky významnější je osoba starší, než vy. Žena je ve společnosti vždy významnější, než muž. Ruku tedy podává vždy první žena, výjimkou je například prezident republiky, ten podává ruku první. Starší žena je nadřazena mladší ženě, stejně tak jak je starší muž nadřazen mladšímu muži.

Na co se nesmí ptát při pohovoru

sexuální orientace, náboženství, rasa, politika

Jak reagovat na Kdo se ptal

Odpálkovat se dá cokoliv a (skoro) čímkoliv, důležitá není fráze, podstatné je totiž sebevědomí, se kterým je vyslovena. chci tím říct, že když máte sebevědomí, když si sama sebe vážíte natolik, že nikoho nenecháte Vám ublížit nebo urazit, tak jde cokoliv.

Na co se nesmí ptát zaměstnavatel

sexuální orientace, náboženství, rasa, politika